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☀️ Pack interdiction de travail de mi-journée (Golfe)

Choisissez un pays du CCG et générez une affiche A4 bilingue (arabe + anglais) de la fenêtre estivale d'interdiction de mi-journée et des heures interdites, un plan de postes fractionnés travail-repos / acclimatation qui respecte l'interdiction, et un registre de conformité prêt pour l'inspection — vers Word ou impression. Dates, heures et texte légal issus du registre officiel.

Pays & site
Période d'interdiction: 15 June to 15 September (annually)
Heures interdites: 12:30 to 15:00 (2.5-hour daily ban)
Texte légal: Ministerial Resolution No. 44 of 2022 on Occupational Health & Safety and Labour Accommodation (Midday Break rule), enforced by MOHRE. In Abu Dhabi it is complemented by the ADOSH-SF 'Safety in the Heat' programme (Code of Practice / Technical Guideline), which uses the Thermal Work Limit (TWL) index, derived from WBGT inputs, to set thermal work-rest limits.
Source officielle: https://u.ae/en/information-and-services/jobs/health-and-safety-at-workplace/mid-day-break-rule-for-workers-under-the-sun
En résumé: Work under direct sunlight and in open-air areas is prohibited during peak afternoon heat in the summer months (the 'Midday Break' / mid-day work ban). Employers must provide shaded rest areas, drinking water, rehydration salts and cooling during the break. Some technical tasks (e.g. continuous concrete pouring, asphalt laying, or work to avert a hazard to the community) are exempt. Violations carry a fine of AED 5,000 per worker found in violation, applied cumulatively (so multi-worker breaches can far exceed AED 50,000).
Poste prévu & langues

Le WBGT est une référence facultative — cet outil ne le calcule pas. Voir les bonnes pratiques chaleur & calculateur WBGT.

⚠️ La période, les heures et le texte légal affichés proviennent d'un registre vérifié, mais les dates et heures de l'interdiction de mi-journée sont fixées par une décision ministérielle annuelle et changent chaque année. Confirmez toujours la décision de l'année en cours auprès de votre Ministère du Travail / MOHRE / PAM / OSHAD (Abou Dhabi) avant d'afficher ou d'utiliser ce pack. Ceci est une aide à la planification, pas un avis juridique — adaptez-le à votre site et faites-le relire par une personne compétente. Certaines tâches techniques peuvent être exemptées ; les éventuelles valeurs WBGT ici sont indicatives seulement.

🎓 Formation associée

Cours sur AMAADOR ACADEMY. Consultez la page du cours pour les conditions du certificat.